Het middagprogramma Cultural Introduction (15.00 – 18.00 uur) besteedt aandacht aan onder meer de verschillen tussen de Nederlandse cultuur en andere (werk)culturen. Er is ruimte voor uitwisseling van persoonlijke ervaringen en er wordt ingezoomd op de verschillende waarden en normen die inherent zijn aan verschillende culturen. Geert Hofstedes cultuurmodel Cultural Dimensions passeert de revue en er wordt gekeken naar enkele typisch Nederlandse en Limburgse cultuurverschijnselen. Afsluitend wordt er in kleine groepjes gediscussieerd over de onderlinge cultuurverschillen. Na welkom te zijn geheten door de voorzitter van het College van Bestuur Jo Ritzen voegen ook de andere buitenlandse medewerkers zich bij hun nieuwe collega’s voor een International Staff Get-Together (18.00 – 20.00 uur), een informeel samenzijn.
Het middagprogramma is bedoeld voor enkel nieuwe buitenlandse onderwijspersoneelsleden en hun partners; het avondprogramma is toegankelijk voor alle internationaal onderwijspersoneel.
Wethouder Jim Janssen:
De Universiteit Maastricht is exemplarisch voor de internationale oriëntatie van de stad Maastricht. De campus is een wereld in het klein in Maastricht, met een grote verscheidenheid aan culturen. Cultural Introduction geeft een impuls aan het cultureel bewustzijn van de nieuwe internationale medewerkers van de universiteit en laat hen op een prettige wijze kennismaken met elkaar en met de Nederlandse cultuur.
